Indicações por mérito são problemáticas pois mantêm a possibilidade do dirigente escolher por motivos de apoio e conivência quem será o ocupante do cargo, mesmo que ele tenha capacidade para em exercê-lo. No Brasil este tipo de indicação é parte estrutural da administração pública, não conjuntural. 03/01/2016

Aí é que a lei precisa ser mudada para exigir capacitação para o cargo, mesmo que a escolha, entre os capacitados, seja por razões pessoais do governante, no caso dos cargos de confiança. Mas eles precisariam, pela lei, exigir alguma comprovação de suficiência na competência para exercê-los. Isso também deveria ser exigido de candidatos a cargos eletivos. Para se chegar lá é preciso que se votem em legisladores que defendam tal proposta e que a apresentem como lei a ser observada, para votação no legislativo. Com a insistência, ao longo de alguns mandatos legislativos, se conseguirá obter essa obrigação.