Quanto aos cargos de confiança que existem no setor público, eles não dão brecha ao nepotismo e ao aparelhamento da máquina pública? Não seria mais eficiente que esses cargos, que dão mais poder e responsabilidade a pessoa que o ocupa, fossem cargos para concursados? Melhoraria os serviços públicos. 03/01/2016

Claro que sim. Eles deveriam ser galgados por mérito ao longo da carreira. Poderia, até, haver uma escolha do dirigente para os cargos de confiança, mas sempre feita dentro de uma lista de capacitados ao longo da carreira para preenchê-los. Como acontece com a nomeação de generais no exército. Para chegar lá, nem todos atingem, mas é preciso, primeiro, chegar até coronel por promoções por mérito ao longo da carreira.