O que acha da "meritocracia"?

A melhor forma de selecionar pessoas para ocupar posições de direção, superintendência, chefia, supervisão e coordenação, bem como qualquer cargo público ou privado. Mas é preciso ser criterioso na definição das exigências meritórias para cada posição. Uma boa forma é a do concurso. Mas o concurso tem que medir o que se pretende, e isso, sempre, tem que incluir inteligência, habilidades, competências e experiência, e não apenas conhecimentos.