Professor, como vc consegue manter seus funcionários motivados nas suas atividades no colégio?

Isso tem muito a ver com a proposta do colégio que é ser um educandário completo, que não apenas passe informações mas que forme integralmente a juventude em todos os aspectos. Os funcionários, sentindo-se engajados nisso, dão o máximo de si, além do exigido, para o bem da juventude. Outro fator é a seleção criteriosa dos funcionários, não só por sua competência laboral, mas, principalmente, por seu caráter. Só são contratadas pessoas conhecidas ou muito bem recomendadas. Ainda bem que não precisamos fazer concursos. No caso de professores, fazemos uma seleção dos candidatos. E, por fim, ter um corpo de funcionários bem enxuto, de modo que todos estejam sempre ocupados com serviços variados. Nada de limitação de atribuições. Todo mundo é coringa. E, finalmente, o exemplo das chefias, que são quem mais se dedica e trabalha, com o máximo denodo.